The views and news of Hellospace

Neden uzaktan çalışmayı seviyoruz?
Hellospace ekibi ve topluluğu, dünyanın dört bir yanından gelen profesyonellerin ve gönüllülerin oluşturduğu uzaktan çalışan bir karışım olmakla birlikte mentörlük, eğitim ve insanları birbirine bağlamak da dahil işin her yönü üzerinde çalışır. Uzaktan çalışmanın stresli işe gidiş gelişleri nasıl önlediğini ve hayatımızın tadını çıkarmak için bize nasıl daha fazla esneklik kazandırdığını anlattık. Ama konuşmamış olduğumuz bir başka büyük fayda ise; Uzaktan çalışmayı benimseyerek daha kapsayıcı ve davetkar olmamızdır. Cappadocia Nese Kina 2019Coğrafyaya Dayalı Ayrımcılık Yapmıyoruz Her kökenden ve kimlikten insanları hoş karşılayan ve destekleyen bir topluluk olmaya çabalıyoruz. Bu, herhangi bir ırk, etnik köken, kültür, ulusal köken, renk, göçmenlik durumu, sosyal ve ekonomik sınıf, eğitim düzeyi, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadesi, yaş, aile durumu, siyasi düşünce, din, zihinsel ve fiziksel yeterliliği kapsıyor fakat bunlarla da sınırlı değil. Perspektiflerin, arka planların ve deneyimlerin bu çeşitliliği, başka türlü göremeyeceğimiz kör noktaların ve önyargıların üstesinden gelmemize yardımcı oluyor. Şirketimiz, kültürümüz ve yarattığımız ürünler bu çeşitlilikten besleniyor. Mesafe geliştiricilerimiz ve müşterilerimiz arasında açık ve sürekli iletişimi kolaylaştırıyor bu da zaman içinde güven yaratıyor. Bizimle çalışmak isteyen adayların becerilerini, kişiliğini ve çalışma etiğini incelemeye odaklanıyoruz. Slack grubumuz, birlikte açık kaynak yazılım yazmayı seven yetenekli geliştiricilere ve tasarımcılara sahiptir. Helospace’in gücü, farklı topluluklardan, geniş bir geçmişe sahip insanlardan geliyor.Gerçek zamanlı tartışmalar, sorular veya geri bildirim için bize katılın. İletişim Kurmayı Seviyoruz Müşterilerimiz, iç ekibimizle aynı araç ve yöntemlerle iletişim kurduğundan, müşteriler projelere daha fazla dahil oluyor ve birlikte üretmenin keyfini çıkarıyoruz. Uzaktan çalışmak bizi iletişime büyük değer vermeye ve her ekip üyesini duyma şansına sahip olmaya zorladı. Tabii ki, sorunsuz bir iş süreci için doğru teknolojiyi kullanmak gerekir. Devam eden iletişim ve bilgi paylaşımı için Slack, tasarlanmış ekran görüntüleri için Zeplin kullanıyoruz. Gerçek zamanlı olarak bir araya gelmemiz gerektiğinde Zoom kullanıyoruz. Kullandığımız diğer uygulamalar için Uzaktan Çalışmayı Kolaylaştıran Araçlar yazımıza göz atabilirsin. Kişisel Çalışma Alanı Bir tasarımcı için çalışma alanının üretkenlik için kritik öneme sahip olduğunun bilincindeyiz. Tüm ekibin de aynı şekilde hissettiğini biliyoruz. Uzaktan çalışma, ekip üyelerimizin güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmesine yardımcı oluyor. Sürekli dış geri bildirim akışı olmadığında, kendi kendinizi değerlendirme yeteneği önemli bir özelliktir. Bir proje boyunca, fikir ve uygulamada mükemmelsiniz. Ancak nihai kararlar söz konusu olduğunda, Imposter Sendromu devreye girme eğilimindedir. Uzaktan çalışarak doğru verimlilik yönteminizi keşfedebilirsiniz. Güvenli Çalışma Ortamı Gürültülü ve sıkıcı ofisler. Omuzlarınızın üstünden bakan yöneticiler. Meslektaşının aşk ilişkisi. Uzak şirketler, ofislerin olağan sıkıntılarının herhangi biriyle uğraşmak zorunda değildir. Özünde, uzaktan çalışma, sonuçlara, verimliliğe ve çalışanlara saygıya dayalı bir çalışma ortamı oluşturmamıza ve geliştirmemize yardımcı olur. Tasarımcımızın öğle yemeğinden sonra siesta’ya ihtiyacı olup olmadığını veya yazılım geliştiricimizin, çocuklarını okuldan almak için erken çıkmaya karar verdiğini kimse umursamaz. Aksine, teşvik ediyoruz! Bizimle beraber çalışan iş arkadaşlarımız performansının fiziksel görünüşüyle ilişkili olmadığını bilir. Ofiste iyi görünmek konusunda endişelenmeleri gerekmiyor ve bunun yerine işlerin yapılmasına odaklanabiliyorlar. Gerçek Dünya Etkileşimi Istanbul Samet Selcuk 2019Uzaktan çalışmak, ekibimizin çalışmalarını hayatlarının geri kalanıyla gerçekten dengeleyebileceği anlamına gelir. İşe gidip gelmemek, her hafta saat, zaman ve enerji tasarrufu yaptığımız anlamına gelir. İşimizi yapabilmek için pahalı bir şehirde yaşamak zorunda değiliz. Güçlü bir İnternet bağlantısı olduğu sürece hemen hemen her yerden çalışabiliriz. Dört ayaklı en yakın arkadaşınızla beraber bütün gün vakit geçirebilirsiniz. Yaşamın her kesiminden insanlar için ürünler üreten bir teknoloji şirketi olarak, konumları, engellilik durumları, sosyoekonomik geçmişi veya cinsiyetleri nedeniyle dışlanmış hissedenler için engelleri kaldırmaya çalışıyoruz. Uzaktan çalışmanın savunucuları olarak, bunu nasıl yaptığımızı paylaşmanın bizim sorumluluğumuz olduğuna inanıyoruz. Türkiye’de uzaktan çalışma kültürün yaygınlaşmasına yardımcı olun.hellospace.world/superfuture Neden uzaktan çalışmayı seviyoruz? was originally published in Hellospace on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.
Some ways to join the community
Diversity is one of our strengths, but communication problems can lead to unhappiness. So we have a few basic rules that we want people to obey. This regulation applies equally to founders, mentors, seekers of help and guidance. These rules are not a very detailed list that is intimidating. On the contrary, if you grasp the power within it, it is a guide that will make it easier for us to enrich all of us and the technical communities we participate in. Be friendly and patient. Be tolerant. We strive to be a community that welcomes and supports people of all backgrounds and identities. This includes any race, ethnicity, culture, national origin, color, immigration status, social and economic class, education level, gender, sexual orientation, gender identity and expression, age, size, family status, political thought, religion, mental and physical competence. Be understanding. Your work will be used by other people and will depend on the work of others. Every decision you make will affect your users and colleagues. You should consider these results when making decisions. Remember that we are a worldwide community, you may not be able to communicate with someone in your mother tongue. Be respectful. We won’t always agree, but disagreement is not an excuse for weak attitudes. We may all experience tension at any moment, but we cannot allow this tension to turn into a personal attack. It is important to remember that a community in which people feel uncomfortable or threatened is not productive. Members of the Hellospace community should be respected, among other things, to people outside the Hellospace community. When we disagree, try to understand why. There are disagreements on both the social and technical sides, and Hellospace is no exception. The important thing is that we solve these differences and different opinions in a constructive way. Remember, people make mistakes, blaming each other doesn’t take us anywhere. Instead, focus on helping solve problems and learning from mistakes. Cultural harmony and communication are key to us, but its definition is as wide as the sky. We strive for diversity because power is equal. The remote will help to spread the culture in Turkey and Join The Community. Some ways to join the community was originally published in Hellospace on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.
Topluluğumuza Katılmanın Bazı Yolları
Topluluğumuza katılmanın bazı yolları Çeşitlilik en güçlü yanlarımızdan biridir, fakat iletişim sorunları ve mutsuzluğa da yol açabiliyor. Bu yüzden, insanların uymasını istediğimiz birkaç temel kuralımız var. Bu yönetmelik kuruculara, mentörlere, yardım ve rehberlik arayanlara eşit olarak uygulanır. Bu yapamayacağınız derecede kurallar içeren ayrıntılı bir liste değil. Aksine, içindeki gücü kavrarsanız hepimizi ve katıldığımız teknik toplulukları zenginleştirmeyi kolaylaştıracak bir rehber niteliği taşıyor. Arkadaşça ve sabırlı ol. Hoşgörülü ol. Her kökenden ve kimlikten insanları hoş karşılayan ve destekleyen bir topluluk olmaya çabalıyoruz. Bu, herhangi bir ırk, etnik köken, kültür, ulusal köken, renk, göçmenlik durumu, sosyal ve ekonomik sınıf, eğitim düzeyi, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadesi, yaş, aile durumu, siyasi düşünce, din, zihinsel ve fiziksel yeterliliği kapsıyor fakat bunlarla da sınırlı değil. Anlayışlı ol. Yaptığınız iş diğer insanlar tarafından kullanılacak ve başkalarının işlerine bağlı olarak çalışacaksınız. Verdiğiniz her karar kullanıcıları ve iş arkadaşlarınızı etkileyecek. Karar alırken bu sonuçları göz önüne almalısınız. Dünya çapında bir topluluk olduğumuzu unutmayın, biriyle onun ana dilinde iletişim kurmuyor olabilirsiniz. Saygılı ol. Her zaman hemfikir olmayacağız, ama fikir ayrılığı zayıf davranış ve tutumları için bir mazeret değil. Hepimiz her an gerginlik yaşayabiliriz, ama bu gerginliğin kişisel bir saldırıya dönüşmesine izin veremeyiz. İnsanların kendini rahatsız veya tehdit altında hissettiği bir topluluğun verimli olmadığını unutmamak gerekiyor. Hellospace topluluğunun üyeleri, diğer üyelerin yanı sıra Hellospace topluluğunun dışındaki kişilere karşı da saygılı olmalıdır. Fikir ayrılığına düştüğümüzde, neden olduğunu anlamaya çalış. Hem sosyal hem de teknik yandan fikir ayrılıkları olur ve Hellospace istisna değil. Önemli olan bu fikir ayrılıklarını ve farklı görüşleri yapıcı bir şekilde çözmemizdir. Hepimizin farklı olduğunu unutmayın. Helospace’in gücü, farklı topluluklardan, geniş bir geçmişe sahip insanlardan geliyor. Farklı insanların, sorunlara karşı farklı görüş açıları olur. Birinin neden o görüşe sahip olduğunu anlayamamak, onun haksız olduğu anlamına gelmez. Unutmayın ki insanlar hata yapar ve birbirimizi suçlamak bizi hiçbir yere götürmez. Bunun yerine, sorunların çözülmesine yardım etmeye ve hatalardan ders çıkarmaya odaklanın. Türkiye’de remote kültürün yaygınlaşmasına yardımcı olun ve topluluğumuza katılın. Topluluğumuza Katılmanın Bazı Yolları was originally published in Hellospace on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.
One day remotely!
Although we have endless statistics on how remote working increases productivity, it takes a lot of trial and error before finding a routine which works. Productivity is not an innate ability (for most people). It requires consistent and patience habits to build. To understand how you work better, try different programs and methods consistently! As remote workers, there are important differences between how we imagine our days and how they actually ended. In this article, I’m going to share the little secrets of remote working. An Early Start Start a day with an exercise that you can relax your mind and body. Moving your body is a great way to start your day fresh and it also help you to solve your problems and reach new ideas. Then prepare the breakfast you deserve. The first meal of the day will also determine how your day will be going, so you should make your choices as carefully as possible about what to eat. After breakfast, first determine how you will spend your day, then come up with a plan of things you need to do during the day. Planning your to-do list one night before will save your time and maintain a useful routine. Instead of arranging and completing mails in your inbox as soon as you open your computer, stick to the business plan you set the night before. And before giving priority to new tasks, restructure your day and be sure about not missing the first goals. When you have new non-urgent task, set a time frame to work on without interruption or try to reduce problem solving as much as possible until you have time to deal with the problem. If you start the day with all your good intentions and then find yourself cluttered, don’t panic. Get away from your computer, take a 10 minute break and breathe. Re-define what you want to focus on and get back to your computer. Where am I going to work? Setting a place in accordance with your business plan during the day will positively affect your performance. If you don’t have a workspace in your home, create a one which you work with pleasure. Before you design your workspace, you can get inspiring ideas from Pinterest. If you don’t have a workspace at home or you just want to enjoy the sun that day; find a coffee shop with a view where you can feel good. Remember to integrate it several times a week in your work routines. If you have a stressful job you need to focus or close to the deadline prefer to stay at home. If you have trouble finding a place to work calmly and comfortably, keep exploring! https://medium.com/media/4cf4e100e47463640df086f25fb47058/hrefGiving priority to the Tasks The right productivity method can make a big difference to your business. Trouble-free workflow can make you feel calm, in control and ready take on even the biggest projects, rather than feeling overwhelmed, unfocused and unproductive. It feels like everything is important! If you can’t convince yourself about where to start from your to-do list; try to start with the easy work that has lowest priority. With this method, you will concentrate on what you do while you are removing insignificant items from your list and brain. As your tasks decreases, you will create a more comfortable working space for hard works. Help us build the business of the future with being a part of our community! hellospace.world/superfuture One day remotely! was originally published in Hellospace on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.

We respect your privacy! We use cookies to improve your experience on our website. For more information about cookies, please visit our cookie policy