Kurumsal Uygulama
30.000+ kişi için çalışan deneyimi platformu
ASELSAN çalışanları ve aileleri için inşa edildi. Avantajlar, puan sistemi, yemekhane menüleri, duyurular ve topluluk etkileşimi tek uygulamada.
Problem
Onlarca tesiste 30.000 çalışanı birbirine bağlamak
Parçalanmış iletişim
Duyurular, menüler, avantajlar ve etkinlikler e-postalar, intranet sayfaları ve ilan panolarına dağılmıştı. Çalışanlar kritik güncellemeleri kaçırıyordu.
Etkileşim katmanı yok
Mevcut araçlar sadece yukarıdan aşağıydı. Çalışanların etkileşimde bulunması, geri bildirim vermesi veya kurum içinde topluluk oluşturması için bir yol yoktu.
Karmaşık avantajlar sistemi
Puanlar, indirimler ve yan haklar manuel olarak yönetiliyordu. Avantajları takip etmek ve kullanmak hem çalışanlar hem de IK ekipleri için zor oluyordu.
Ne İnşa Ettik
Tüm çalışan deneyimi için tek uygulama
Birleşik iletişim merkezi
Duyurular, yemekhane menüleri, servis saatleri ve şirket haberleri tek yerde. Push bildirimler hiçbir şeyin kaçırılmamasını sağlıyor.
Dijital avantajlar ve puanlar
Tamamen dijitalleştirilmiş puan sistemi. Çalışanlar telefonlarından avantajları kazanır, takip eder ve kullanır. IK gerçek zamanlı analitik alır.
Topluluk etkileşimi
Sosyal özellikler, etkinlik kaydı, anketler ve takdir araçları. İş gücünü bağlantılı bir topluluğa dönüştürmek.
Sonuçlar
Herkesin aynı AI'a eriştiği bir dünyada, kazanan şirketler hangi problemleri çözeceğini bilenlerdir